DUER : une obligation pour les entreprises

Dès lors qu'une entreprise emploie un salarié, elle doit rédiger un document unique d'évaluation des risques (DUER).

Celui-ci permet d'évaluer les risques éventuels et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés.

L'employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour réduire au maximum les risques présentés dans le DUER.

Ce sont les articles L.4121-1 à 3 et R.4121-1 et 2 du Code du travail qui encadrent cette mesure.

La rédaction de ce document unique incombe à l'employeur, qui peut la déléguer à un prestataire extérieur.

ADK DIAG 13 met ses compétences à votre service et vous accompagne dans la réalisation de ce DUER.

L'entreprise qui ne remplirait pas cette obligation, en ne rédigeant pas ce document unique ou en oubliant de le mettre à jour, s'expose à une sanction financière pouvant aller de 1 500 euros à 3 000 euros en cas de récidive.

Nous sommes à votre disposition pour vous apporter toutes les informations nécessaires concernant le DUER.  

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